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Quelle mutuelle pour un TNS ?
Quelle mutuelle pour un TNS ?
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Selon votre métier, vous allez avoir
un statut différent aux yeux des institutions françaises
. Ainsi si vous êtes travailleur salarié, travailleur non salarié ou encore au chômage, votre statut va changer pour la
Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM)
.
Intéressons-nous de plus près aux TNS (Travailleurs non salariés)
. Ces derniers possèdent un statut particulier auprès de la
Sécurité Sociale
et
peuvent bénéficier de contrats de
mutuelle santé
adaptés à leur situation
.
Vous être dans ce cas ?
Voici quelques explications sur les droits des TNS en termes de santé.
TNS, qu’est ce que c’est ?
Mais avant toute chose, savez-vous ce qu’est exactement un TNS ?
C’est le sigle pour Travailleur Non Salarié
. Il s’agit des travailleurs indépendants, qui travaillent pour leur propre compte.
Ce régime particulier concerne les
commerçants
, les
artisans
, les
industriels
, les
professions libérales
, les
gérants de SA (Société Anonyme)
,
SARL (Société à Responsabilités Limitées)
ou les créateurs d’
EURL (Entreprise Unipersonnelle)
ainsi que les
religieux
.
Les retraités qui ont exercé une de ces activités
continuent de bénéficier du régime des TNS lors de leur retraite
.
Le régime obligatoire pour les TNS
Comme il s’agit d’un statut particulier,
les TNS ont le droit à leur propre régime obligatoire
, nommé
RSI (Régime Social des Indépendants)
.
Ils possèdent également
leur propre Assurance Maladie
au niveau national. Cette dernière se nomme la
CANAM (Caisse nationale d'assurance maladie des non-salariés)
. Il existe également des centres régionaux, les
CMR (Caisse Maladie Régionales)
.
Au même titre que les salariés (qui dépendent du régime général),
le
remboursement par la Sécurité Sociale
des TNS n’est jamais intégral
. Ces prises en charge dépendent du statut (conventionné ou non) des professionnels de santé que vous consultez.
Les remboursements des frais de santé des TNS se basent donc sur un
tarif de convention
mais également varient selon le type d’acte, comme pour les salariés.
Et comme pour les salariés,
le
ticket modérateur
correspond au tarif de convention auquel on soustrait le remboursement de la Sécu
.
Quelle mutuelle pour les TNS ?
De la même manière que pour les salariés,
il est fortement recommandé aux travailleurs non salariés de souscrire un contrat de mutuelle santé
. Ces derniers ont en effet besoin d’une protection santé afin d’être bien couvert en cas de problème.
Ils ont la possibilité de choisir leur propre
mutuelle
ou assurance santé. A une condition près :
le contrat doit offrir une formule santé pour les TNS
.
Au regard de leurs activités variés,
les travailleurs non salariés doivent opter pour une formule de mutuelle adaptée.
Les contrats de mutuelle Madelin pour les TNS
Les TNS sont souvent
moins bien protégés que les salariés lors d’un arrêt de travail ou de la perte de leur emploi
par exemple. En ce sens, ils bénéficient donc de la
loi Madelin
.
Cette loi permet aux travailleurs non salariés de
déduire de leurs impôts
sur le revenu les cotisations sur un contrat Madelin dans le but de disposer d’une retraite complémentaire et de
faciliter l’accès à un contrat de mutuelle santé ou de prévoyance
.
Il existe donc des
contrats de mutuelle santé spécialement adaptés aux travailleurs non salariés
dans le cadre de cette loi.
Comme un contrat de
mutuelle
santé ordinaire, une mutuelle Madelin vient
compléter les remboursements de la Caisse d’Assurance Maladie
. Ce type de contrat peut également couvrir les frais généralement non remboursés pas la Sécu, selon les garanties choisies.
Dans les contrats de mutuelle santé Madelin, il existe
les contrats individuels et les contrats de groupe
. Pour tout connaître sur les contrats de groupe, lisez notre dossier
Mutuelle santé en entreprise, mode d'emploi
!
Le contrat de mutuelle individuel pour les TNS
couvre le travailleur non salarié ainsi que ses ayants-droits dans le cadre du RSI. Dans le cas où ces derniers dépendent du régime général de la Sécurité Sociale,
la part de cotisation du contrat de mutuelle qui leur correspond ne sera pas déduite des impôts
sur le revenu du TNS.
Le contrat de mutuelle santé de groupe
est réservé
au gérant majoritaire de l’entreprise
. Les contrats de groupe proposent au choix une formule individuelle ou une formule familiale.
Dans le cadre d’une formule familiale d’une mutuelle de groupe Madelin,
la totalité de la cotisation est déductible
. Même la part des ayants-droits rattachés à un autre régime que le RSI.
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