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Retraités : quelle mutuelle choisir ?

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Retraités : quelle mutuelle choisir ?

Ainsi va la vie ! Lorsqu’on se rapproche de l’âge de la retraite, nos besoins de santé se font souvent de plus en plus lourds et coûtent, à la même occasion, plus chers. 


Les organismes de mutuelle santé proposent souvent des formules adaptées aux différentes tranches d’âge : les formules pour les jeunes ou les étudiants (Lire notre dossier santé spécial étudiant Mutuelle santé et les étudiants), les formules familiales ou encore les formules santé séniors. 

Vous êtes à la retraite ou vous avez plus de 60 ans ? Vérifiez si la mutuelle que vous aviez quand vous étiez salarié est encore bien adaptée à votre profil. Vous ne savez pas par où commencer ? Mutuelle-land.com vous propose de vous guider pour faire le bon choix dans votre nouvelle formule de mutuelle sénior.

Le changement de mutuelle au moment de la retraite


La retraite est également synonyme de changement de contrat de mutuelle santé.

Ainsi, 51% des français qui cotisaient à un contrat d’entreprise obligatoire, 39% de ceux qui cotisaient à un contrat de groupe facultatif et 23% des adhérents à un contrat individuel pensent à en changer pour mieux l’adapter. (chiffres : IRDES)

Le départ en retraite est généralement accompagné de la perte d’une part de ses revenus. De plus, les salariés qui bénéficiaient d’une mutuelle d’entreprise voient leurs cotisations augmenter.

L’employeur prenait jusqu’alors une part des cotisations (souvent la moitié), à la retraite vous vous retrouvez seul à payer votre contrat de mutuelle santé.

Départ en retraite : les deux cas de mutuelle


  • Lorsque vous étiez salarié, vous aviez un contrat individuel. 
Votre départ en retraite n’aura donc pas de conséquence sur votre couverture sociale. Vous pourrez garder le même contrat de mutuelle santé. Sauf si vous estimez que les garanties proposées ne sont plus adaptées à votre situation de retraité. 

Pour évaluer votre contrat de mutuelle santé, lisez notre dossier Mutuelle santé : votre contrat est-il adapté ?

  • Dans une autre situation, vous étiez salarié dans une entreprise qui proposait un contrat de groupe. 
Si votre mutuelle d’entreprise était facultative, vous ne pouvez pas la conserver une fois à la retraite. 

Si votre mutuelle santé était obligatoire au sein de votre entreprise, vous pouvez demander à votre employeur dans les 6 mois qui suivent votre départ en retraite la conservation de ce contrat collectif.

En revanche, sachez que tous les avantages liés à ce contrat de groupe ne seront plus valables, et notamment le partage des cotisations. 

N’hésitez pas à lire notre dossier spécial « mutuelles en entreprise » : Mutuelle santé en entreprise, mode d'emploi !

Changer de mutuelle pour une mutuelle adaptée au mode de vie des séniors


Si vous ne pouvez assumer ces cotisations par manque de moyens, vous pouvez alors opter pour une mutuelle individuelle adaptée à votre situation de retraité.

Mais que signifie un contrat adapté aux séniors ? En plus des remboursements habituels, le contrat de mutuelle santé pour les séniors propose des services précis s’harmonisant avec la tranche d’âges des 60 ans et plus. 

Parmi ces services, vous pouvez notamment trouver les prestations autour des médecines douces. Les services préventifs sont souvent renforcés notamment pour les troubles liés à l’âge (glaucome, ostéoporose cataracte, infarctus, etc.).

Avec l’âge, les dents s’abîment et la vue baisse. Ces deux prestations sont bien souvent importantes dans un contrat de mutuelle pour séniors.

Les contrats de mutuelle santé s’adaptent alors à ces prestations souvent très onéreuses en proposant de meilleurs remboursements que ce soit pour les implants dentaires ou l’adoption de verre progressifs. Il en va de même pour les soins et le matériel liés à l’audition.

D’autres garanties couvrent désormais les cures thermales, lieux de plus en plus fréquentés par les personnes âgées.

L’adaptation des mutuelles est complète puisque les offres de mutuelle santé pour les séniors voient supprimer des garanties qui n’ont plus lieu d’être pour cette tranche de la population, comme les prestations liées à la maternité par exemple !

Mutuelle sénior : les tarifs et les aides à l'acquisition d'une mutuelle


Il est également important d’aborder la question du tarif des mutuelles santé qui s’adressent davantage aux seniors.

Ce n’est un secret pour personne : plus vous risquez d’être malade, plus vos cotisations risquent d’être élevées. Les séniors ont plutôt tendance à voir leur santé se détériorer au fil de l’âge, il n’est donc pas rare de voir des tarifs « séniors » un peu plus élevés pour cette catégorie. Pourtant l’âge n’est pas le seul facteur de calcul des cotisations. 

Comme pour n’importe quel contrat de mutuelle santé, nos aînés peuvent choisir leur niveau de remboursement.

Si l’on évoque les tarifs plus élevés des formules santé pour les séniors, comme pour toutes les tranches d’âges, ces derniers ont la possibilité d’opter pour diverses formules mettant en avant différents niveaux de garanties : du contrat basique au contrat haut de gamme.  

De plus, comme nous le disions précédemment, la retraite est parfois synonyme de perte d’une partie des revenus. Pour les séniors aux moyens financiers limités, il existe différentes aides pour l’accès à une couverture santé.

Tout d’abord, au même titre qu’une personne plus jeune, un sénior aux revenus modestes peut prétendre à bénéficier de la CMU (Couverture Maladie Universelle) complémentaire puisque cette prestation sociale est accordée sur critère de ressources.

La CMU-C fonctionne comme une mutuelle santé ordinaire mais elle est entièrement gratuite. 

Pour plus de détails, vous pouvez lire notre dossier complet La mutuelle pour les personnes à faibles revenus : la CMU.

Il existe ensuite l’ACS (Aide pour une Complémentaire Santé). Cette aide financière octroyée sous forme de chèque permet aux revenus modestes qui ne peuvent bénéficier de la CMU-C d’obtenir une aide pour régler les cotisations d’une mutuelle santé.

Elle est donc également accordée sur critères financiers et peut donc concerner les séniors tout autant que les autres tranches d’âges. Pour les personnes âgée de plus de 60 ans (les séniors donc !) l’aide individuelle s’élèvera à 400 euros.

Pour mieux connaître l’ACS, vous pouvez lire notre dossier Mutuelle : découvrez l'aide à l'acquisition d'une complémentaire santé.
 
Si vous ne pouvez pas bénéficier de ces aides et que vous ne trouvez pas de formule de mutuelle santé sénior qui vous convienne, vous pouvez toujours opter pour un contrat standard qui s’adaptera à votre profil.

Mutuelle-land est un comparateur de mutuelles qui vous permettra de comparer gratuitement les offres du marché. Vous trouverez sûrement la formule qui vous convient grâce à Mutuelle-land.com ! Comparez les mutuelles santé. 
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