PME et TPE : nombreuses à offrir une mutuelle collective à leurs employés

Un site de la société
Mon espace personnel :
surAssurland
Actualité des mutuelles à la une
Toutes les actualités des mutuelles
Actualités mutuelles  /  PME et TPE : nombreuses à offrir une mutuelle collective à leurs employés

PME et TPE : nombreuses à offrir une mutuelle collective à leurs employés

Mutuelle santé collective pour TPE et PME

Les grandes entreprises ne seraient pas les seules à proposer une couverture de santé à leurs employés selon une enquête réalisée par le Centre de Recherche pour l'Étude et l'Observation des Conditions de Vie (Crédoc), selon le site latribune.fr. Les PME et TPE ne sont pas en reste : zoom sur des chiffres parlants.

Une large majorité  des PME et TPE propose une mutuelle d’entreprise

A partir de 900 sociétés (PME et TPE, de 1 à 250 salariés) interrogées, le Crédoc dévoile que 74 % d’entre elles proposent une mutuelle entreprise à leurs employés et dans 80 % des cas cette couverture est obligatoire. Pour en savoir plus sur la différence entre mutuelle d’entreprise obligatoire et facultative, cliquez ici.

Des disparités persistent toutefois selon les secteurs d’activité et selon la zone géographique :

  • 87 % des entreprises du secteur agricole couvrent leurs salariés
  • 70 % des entreprises du secteur commercial
  • 60 % des entreprises issues de l’industrie

Les entreprises situées en régions parisienne sont également plus nombreuses (80 %) à proposer une telle couverture de santé que dans le reste de la France (73 %).

Les avantages proposés via la mutuelle santé collective

Globalement, une très large majorité des entreprises (94 %) finance environ la moitié de la cotisation. C’est-à-dire que l’employeur et le salarié règlent chacun la moitié de la cotisation. Encore une fois cet avantage est plus ou moins avantageux pour le salarié selon les secteurs d’activité.

Autre avantage, les mutuelles santé collectives couvrent très souvent les salariés et leur famille.

Cet article vous a plu ? N'hésitez pas à cliquer !
Laisser un commentaire
Votre nom *
Votre email *
* champs obligatoires
Notez l'article :
0 réaction

Vous souhaitez recevoir en direct les dernières actualités de la santé et des mutuelles ?
Recommandez ce site :
Dossiers mutuelles
Définition d'une mutuelle
La mutuelle santé prend en charge tout ou partie de vos dépenses santé non couvertes par votre régime obligatoire.
Pourquoi souscrire une mutuelle ?
La Sécurité Sociale ne prenant pas toutes les dépenses à sa charge, une mutuelle santé comblera alors la différence.
Résiliation suite à une augmentation de votre prime
Suite à une augmentation de votre prime, vous désirez résilier votre contrat de mutuelle santé. La résiliation en cas d'augmentation du montant de la prime doit être prévue dans le contrat.
Les avis les plus récents publiés sur opinion-assurances.fr
NOTE
1

5
Ecrit par Loreline_GL404 :
Un seul conseil: ne jamais souscrire de contrat SOGECAP. Mutuelle ne rembourse jamais(...) Lire la suite >
NOTE
4

5
Ecrit par A5 :
Bonjour, Contrairement aux précédents commentaires, je n'ai jamais eu de problème(...) Lire la suite >