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Santé : Les personnes obèses coûtent 156 milliards d'euros à l'économie américaine

Publié par le , Mis à jour le 04/03/2011 à 17:20

La perte de productivité des obèses coûte cher aux Etats-Unis

Selon une enquête qui a été publiée le mois dernier, l'obésité coûte à l'économie américaine au moins 215 milliards de dollars (soit 156 milliards d'euros environ) chaque année, qu'il s'agisse des dépenses de santé pour ce qui est des coûts directs, ou des charges indirects comme ceux liés à la perte de productivité des salariés. De plus les américains obèses coûtent cher à leurs employeurs à cause de leur santé plus fragile qui les rend moins productif. En effet les employeurs dépenses 52,4 milliards d'euros par ans pour ces salariés. Cette somme permettrait d'embaucher 1,8 millions de personnes en plus par an avec un salaire annuel moyen de 30 424 euros. Les frais médicaux, la plus faible productivité et les absences des salariés obèses ont été comptabilisés afin de trouver ce chiffre. La conclusion est que le coût moyen pour les femmes souffrant d'un sur poids de 45 kg ou plus est de 12 243 euros par an et pour les hommes obèses le montant est de 11 230 euros.

L'absentéisme souvent dû à des problèmes de santé

Pour montrer le surcoût des salariés obèses, les chercheurs ont demandé aux salariés dont le poids est normal de répondre aux mêmes questions. Ils en ont conclu que pour les mêmes facteurs le coût des salariés « normaux » est d'environ 7 243 euros. Ce qui coûte le plus cher aux employeurs est la faible productivité des salariés de corpulence trop importante. Les chercheurs ont calculé la perte de productivité en déterminant le temps écoulé entre le moment ou le salarié arrive dans l'entreprise et celui où il commence effectivement son travail, il faut ajouter le temps que le salarié passe à « rêvasser » plutôt que d'effectuer ses tâche à cause d'un problème de concentration, de la fatigue, ou encore de distraction. Les informations ont été réunies grâce aux réponses que les salariés ont bien voulu fournir que cela concerne sur leurs jours d'absence ou leur perte de productivité pour des raisons de santé.


Article rédigé par Anais Mérino

 
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