Actualités mutuelle - Page 10

Les syndicats Unsa, CFE-CGC et CFDT de LMDE ont appelé tous les salariés de la LMDE à faire grève jeudi 25 juin. Objectif ? Faire avancer plus vite la reprise de la LMDE par la Mutuelle Intériale.

Dans le cadre de la loi ANI, les entreprises du secteur privé seront contraintes de proposer une mutuelle santé collective obligatoire à l’ensemble de leurs salariés. Voici comment bien choisir la couverture santé de ses salariés.

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) a mené l’enquête : entre 2001 et 2013, le nombre de mutuelles santé a été divisé par 3, et le nombre d’institution de prévoyance par 2.

Être intérimaire est souvent synonyme d’instabilité de l’emploi. Dans cette situation, difficile d’être bien couvert en santé. Alors que les salariés (cdd et cdi) vont bénéficier automatiquement d’une mutuelle d’entreprise dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé, les intérimaires bénéficient également d’un accord pour leur couverture de santé.

Dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel (loi ANI), les entreprises devront choisir une mutuelle collective pour leurs salariés. Dans ce cadre, le groupe Klesia lance sa première campagne de pub auprès des entreprises.

Pour préparer l’arrivé de la généralisation de la complémentaire santé, le groupe AG2R La Mondiale a sorti une nouvelle marque : Viasanté Mutuelle. Objectif ambitieux : atteindre 300 millions  de chiffres d’affaire, soit 10 % du marché visé par la loi ANI.

Afin de favoriser l’accès aux soins à leurs habitants, de plus en plus de communes proposent une mutuelle santé à leurs citoyens. Tout sur ce dispositif nommé « Ma commune, ma santé », par l’association Actiom…

Le DG d’Humanis, Jean-Pierre Menanteau fait du passage à la généralisation de la complémentaire santé une priorité pour son groupe. Il explique les enjeux de cette nouvelle forme de couverture  dans un entretien au Parisien Economie.

017. Les Français n’avanceront plus d’argent à leur médecin. Le gouvernement veut la généralisation du tiers payant. Pour faciliter le passage à ce nouveau mode de règlement, les complémentaires santé ont lancé une association commune.

Le paysage des mutuelles santé va fortement évoluer d'ici au 1er janvier 2016. Si les salariés bénéficieront d'une mutuelle moins chère via leur entreprise (ils partageront la note avec leur employeur), qu'en est-il des retraités ?

Afin de faciliter le passage à la généralisation de la complémentaire santé, Henner, premier groupe français en conseil et gestion déléguée d’assurances collectives, a mis en place un dispositif pour aider ses partenaires et leurs clients.

Si la Sécurité Sociale fait de la France un exemple en matière de santé publique, les Français ne semblent pas plus attachés au régime obligatoire. Pourquoi ? Pour quelle protection opteraient-ils ? Explications.

En grande difficultés financières, la Mutuelle des Etudiants (LMDE) doit être reprise par une autre mutuelle afin de retrouver la santé financière. Or, la MNT qui était en lice pour devenir le nouveau partenaire de la mutuelle étudiante, renonce finalement.

Dans la ligne de mire du gouvernement, les mutuelles étudiantes sont une nouvelle fois victimes d’attaques concernant leur fonctionnement. Explications.

Niveaux de remboursement, conditions de prise en charge : c’est le flou total pour 33 % des Français interrogés par Ifop pour Lecomparateurassurance.com. Les Français ont dû mal à comprendre leur contrat de complémentaire santé…

Dans le détail,

A partir du 1^er juillet 2015, les bénéficiaires de l’aide à la complémentaire santé (ACS) n’auront plus accès à un chèque mais devront faire leur choix parmi 10 contrats sélectionnés par l’Etat. Objectif, offrir un accès moins cher à la santé et surtout de meilleure qualité.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé, tous les salariés du secteur privé vont bénéficier d’une mutuelle d’entreprise obligatoire. La loi ANI a établi un panier de soin minimum, qui pourrait être insuffisant pour certains. Il est possible de souscrire une surmutuelle, à ses frais bien sûr.

A compter du 1^er avril 2015, les nouveaux contrats de complémentaire santé devront obligatoirement être responsables.  Toutefois, pour les contrats déjà existants un délai jusqu’au 1^er janvier 2016 est prévu.

Dans le cadre de la loi ANI, la Banque Postale propose un contrat de mutuelle collective – à destination des entreprises – depuis le 2 avril dernier. La banque vient de signer un partenariat avec 2 grands noms de l’assurance et des mutuelles.

1^er avril. De nouvelles règles de remboursement mutuelle entre en compte à partir d’aujourd’hui. Objectif : maîtriser les dépenses de santé et offrir de meilleurs remboursements, notamment pour des postes de dépense lourds comme l’optique et le dentaire.

Le 1^er janvier 2016, les entreprises du secteur privée auront l’obligation de proposer une mutuelle santé à tous leurs salariés, et ce, dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé. Le Crédit du Nord propose des offres dédiées aux entreprises.

Enorme dette, problèmes de gestion, La mutuelle des étudiants (LMDE) est au centre d’une incroyable affaire que retrace le site de Challenges.

Alors que la LMDE (La Mutuelle des Etudiants) rencontre de sérieuses difficultés financières, la MGEN s’est proposé de reprendre l’affaire, momentanément. Pourtant, il est question de trouver un nouveau partenaire plus en adéquation avec le secteur de la mutuelle étudiante.

Un baromètre réalisé par LH2 pour le Collectif interassociatif sur la santé (Ciss) met en évidence les préférences des patients français quant aux conseils pour choisir un professionnel de santé. Les complémentaires santé ne sont pas les premières sollicitées...