Actualités mutuelle - Page 10

La généralisation de la complémentaire santé est en cours de mise en place. Différentes étapes sont accomplies depuis l’accord national interprofessionnel (ANI) au mois de janvier 2013. Aujourd’hui, les branches professionnelles doivent procéder à la mise en concurrence des assureurs avant de prendre leur décision.

MGEN et Harmonie Mutuelle se trouvent en en tête de liste des plus importantes mutuelles en France : ensemble, elles couvrent plus de 8 millions d’assurés. Les deux groupes sont actuellement en pleine négociations dans le but de créer un nouveau groupe. Leur rapprochement est désormais officiel.

Étienne Caniard, président de la Mutualité française soutient totalement la généralisation du tiers payant qui devrait être effective d’ici 2017. Selon lui, le principe est aussi simple que le recours à la carte bleue pour faire les courses.

Cela fait plusieurs années que les étudiants sont confrontés à des problèmes lorsqu’il s’agit de la prise en charge par leur mutuelle santé. Pour savoir si les choses ont évolué, Jacques Toubon a lancé une grande étude pour recueillir les avis des étudiants concernant les mutuelles étudiantes.

Le 17 décembre 2014, l’appel à la concurrence concernant la sélection des complémentaires santé s’adressant aux assurés éligibles à l’Aide à la Complémentaire Santé (ACS) a fait l’objet d’une publication au Journal Officiel. Celle-ci révèle la façon dont les prestataires seront évalués.

Si l’on en croit l’Argus de l’assurance, April propose désormais une offre d’assurance qui se calque sur les mesures prévues par l’Accord National Interprofessionnel. Depuis le 10 décembre 2015, les courtiers d’April pourront accéder à « April Santé ANI », une formule d’assurance santé collective.

Aujourd’hui, un nombre croissant de Français renoncent aux soins. Le plus souvent, ils y ont contraints pour des raisons financières. En 2012, leur proportion dépasse les 25 %. Des solutions devraient être mises en place pour y remédier.

Alors que l’accord national interprofessionnel (ANI) va imposer aux entreprises du secteur privé de proposer obligatoirement une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs salariés. Si la loi impose une couverture minimum, les patrons seraient prêts à se montrer plus généreux que ne l’impose la loi. Explications.

M comme Mutuelle est la plus jeune mutuelle basée dans le Nord de la France. Soucieux de satisfaire les adhérents, elle met tout en œuvre pour offrir une qualité de service optimale. D’ici 5 ans, M comme Mutuelle compte multiplier le nombre d’adhérents par deux, atteignant ainsi un effectif de 400 000 personnes.

C’est le 21 janvier 2015 que la Mutualité française Bretagne va lancer la nouvelle édition de « Nutrimut », un programme qui s’adresse spécialement aux personnes qui souffrent d’excès de poids ou d’obésité.

Tous les ans, on constate une recrudescence des personnes sans mutuelle en France. La plupart de ces « sans mutuelles » prennent souvent cette décision dans un souci financier. Parmi ces individus, on retrouve principalement des jeunes et des personnes retraitées. Point sur un sujet épineux.

A partir du 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé devront bénéficier d’une couverture santé complémentaire. La mesure a été prise suite à l’ANI en janvier 2013 et devrait aboutir à la résiliation des contrats individuels.

La généralisation de la complémentaire santé instaurée par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) est l’occasion pour beaucoup d’entreprises de trouver un contrat qui leur coutera moins cher pour leurs salariés.

L’obésité gagne de plus en plus de terrain à travers le monde. Ce mal est à l’origine de 5 décès sur 100. Une récente étude affirme qu’il implique des dépenses aussi élevées que le tabagisme ou encore les guerres. Aujourd’hui, près de 3 personnes sur 10 souffrent de surpoids ou d’obésité.

La Sécurité Sociale et les mutuelles santé ne couvriront les lunettes à verres simples que de 50 à 470 €. Les montures sont par contre couvertes à hauteur de 150 € maximum. Le point sur ces nouveaux niveaux de remboursement.

Le 19 novembre 2014 est la date de parution du décret qui définit le cahier des charges portant sur les contrats responsables en matière de complémentaire santé. Il révèle notamment les limites pour les remboursements d’optiques et les conditions pour la prise en charge des dépassements d’honoraires. Point sur ce décret très attendu.

Cela fait maintenant deux ans que la réforme de la complémentaire santé a été dévoilée. Mais son application reste assez laborieuse. Par ailleurs, son contenu fait l’objet de critiques de toutes parts.

Les prix des lunettes varient énormément d’un opticien à un autre. Les sommes restant à la charge d’un particulier peuvent aller de 40 à 366 € pour des verres et des lunettes de même gamme. L’incompréhension est encore plus grande lorsque les particuliers voient des clients ressortit chez un opticien après avoir acheté trois paires pour 1 €.

Une petite ville du Puy-de-Dôme, Romagnat, se lance à son tour dans la mise en place d’une mutuelle solidaire. Elle s’inspire, dans ce cadre, par la mutuelle négociée qui a été instaurée du côté de la désormais connue commune de Caumont-sur-Durance (dans le département du Vaucluse).

L’assureur mutualiste Groupama mobilise tous ses réseaux en vue de se préparer pour la généralisation de la complémentaire santé pour les salariés dont l’échéance sera fixée le 1^er janvier 2016 avec l’entrée en vigueur de l’Accord National Interprofessionnel (ANI).

La sénatrice UMP Catherine Procaccia a défendu une proposition de loi qui vise à supprimer La Mutuelle Des Etudiants (LMDE), le texte a été adopté récemment et passera en séance plénière au Sénat le 18 novembre.

L’information a été confirmée par L’argus de l’assurance, les mutuelles Adrea, Eovi MCD et Apreva vont se rapprocher dans le but de mettre en place une Union Mutualiste de Groupe (UMG). Celle-ci couvrira environ 3 millions d’assurés.

L’OMS a récemment publié les résultats de différentes recherches portant sur le vieillissement de la population au niveau mondial dans la revue scientifique médical britannique The Lancet. Les  systèmes de santé à travers le monde doivent changer.

La date du 14 octobre 2014 a été marquée par la présentation de la ministre de la santé de son projet de loi santé. Parmi les mesures qui ont retenu l’attention, on retrouve la généralisation du tiers payant. Si la disposition reçoit un accueil favorable de la part des entreprises d’assurance et de prévoyance, celles-ci souhaitent participer activement à son application.

Alors que l'accord national interprofessionnel (ANI) impose la mise en place d’une mutuelle d’entreprise au sein de l’ensemble des sociétés du secteur privé, ces entreprises s’activent. Qu’elles aient déjà intégré depuis longtemps une mutuelle collective ou non, ces entreprises doivent ajuster ce processus à la nouvelle réglementation. Point de vue d’un patron.