Bien choisir sa mutuelle

La mutuelle d'entreprise : obligatoire ou facultative ?

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Avec la généralisation annoncée de la complémentaire santé au profit des salariés du secteur privé, il n’est forcément simple si l’on est obligé d’adhérer ou non à la mutuelle choisie par l'entreprise. Coup de projecteur. 

Le cas des mutuelles obligatoires

En principe, les mutuelles d’entreprise peuvent procurer un avantage important aux bénéficiaires car elles prennent en charge une part de la cotisation qu’il faut payer.

En pratique, certaines entreprises soucieuses de la santé de leurs employés imposent l’adhésion à la mutuelle qu’elles ont choisie. Ainsi, tous les salariés bénéficient des mêmes types et niveaux de garantie.

Cependant, pour assurer une meilleure satisfaction des salariés en matière de couverture santé, les entreprises devraient choisir une formule aussi complète que possible.

Des mutuelles d’entreprise facultatives

Dans certains cas, l’entreprise souscrit une mutuelle santé qui ne s’accompagne d’aucune obligation pour ses employés. Cependant, ce cas est très rare.

Ainsi, l’employé dispose d’une liberté totale en ce qui concerne le type de mutuelle ou le genre de garantie.

 
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